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ASAP POWER
Un coaching individuel sur mesure
Des conseils qui vous font réellement avancer
« Ne me jugez pas sur mes succès, mais sur ce que je fais
combien de fois je suis tombé et je me suis relevé.
- Nelson Rolihlahla Mandela -
Comment faut-il comprendre exactement le coaching ?
C'est ainsi que nous commençons...
#1 Conseils introductifs
L’entretien individuel d’admission est la première étape du processus de coaching. Il sert à construire une relation de confiance entre le coach et le client. Le coach écoute activement, pose des questions et donne son avis. L’objectif est de créer une base solide pour la suite du processus de coaching.
#2 Profilage en profondeur
Une procédure pour créer un portrait de personnalité et évaluer les compétences. Il s'appuie sur des méthodes et techniques psychologiques pour aider au choix de carrière, à la planification de carrière ou au développement personnel. Il comprend des questionnaires, des entretiens, des tests et une analyse approfondie des résultats.
#3 Personnalisation
La troisième étape du coaching consiste à créer un plan individuel adapté aux besoins et objectifs spécifiques du client. En créant un plan individuel, le coach donne au client une approche claire et structurée pour atteindre ses objectifs et favoriser son développement personnel.
Nos programmes de coaching – Individuels et certifiés
Les programmes s'appuient sur un coaching individuel personnalisé et sont conçus pour différents niveaux de départ. En tant que prestataire de formation certifié, ASAP Power offre un accompagnement efficace, tant localement à Berlin que par voie numérique pour une participation nationale.
La structure est basée sur les besoins de financement respectifs et permet une adaptation flexible à la vie personnelle et aux situations professionnelles.
Coaching individuel pour l'activation et le développement professionnel – personnellement sur place dans nos bureaux à Berlin et Brandebourg
Coaching individuel pour l'activation et le développement professionnels – entièrement en ligne , flexible, indépendant du lieu – dans toute l'Allemagne
Accompagnement intensif et stabilisant dans des situations de vie complexes – proche du quotidien et orienté vers les solutions – sur place à Berlin
Pas à pas vers une situation de vie stable, grâce à une méthode et non au hasard.
Autres éléments de coaching
En tant que consultants et coachs, nous accompagnons nos clients dans l’atteinte de leurs objectifs personnels et le développement de leur plein potentiel. Cela implique de fixer des objectifs et des priorités clairs, de promouvoir l’introspection et le développement de la confiance en soi, ainsi que de renforcer la responsabilité personnelle et l’indépendance.
Les aspects que nous avons développés dans la première section peuvent être concrétisés en individualisation en assemblant différents modules de coaching pour former une feuille de route.
Par conséquent, les composants les plus importants et les plus courants :
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Orientation vers le marché du travail
Comprend un aperçu des exigences et des besoins du marché du travail, ainsi que des conseils et des stratégies sur la façon d'en tenir compte lors de la recherche d'un emploi et de la planification de votre carrière.
Reconnaissances
Reconnaissance des qualifications étrangères pour améliorer vos opportunités de formation et de carrière en Allemagne. Nous vous aidons à comprendre et à naviguer dans les processus de reconnaissance et dans tous les documents nécessaires.
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Réalisation de soi
Accepter ses propres valeurs et objectifs ainsi que surmonter les blocages et les peurs qui entravent la croissance personnelle. C’est un processus que chacun vit à sa manière.
Naviguer dans la bureaucratie
Surmontez les obstacles bureaucratiques. Nous vous accompagnons dans la compréhension des procédures administratives complexes, vous aidons à communiquer avec les autorités et vous préparons à faire face aux barrières linguistiques.
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Documents d'application
Ils sont la figure de proue du candidat et peuvent déterminer de manière significative si l'employeur potentiel ou l'établissement d'enseignement est intéressé ou non par un entretien.
Préparation à l'entretien
Des simulations et des discussions pour vous aider à identifier et mettre en valeur vos points forts. Conseils pour répondre aux questions critiques et vous présenter de manière convaincante afin de maximiser vos chances de succès.
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Autonomisation
Cette approche vise à renforcer votre motivation quotidienne et à vous donner des stratégies pour mieux organiser votre vie quotidienne, ainsi qu'aborder de nouvelles tâches avec confiance et compétence.
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Conseil social
Il s’agit d’un composant important et comprend une variété de services et d’offres de support. Cela comprend, entre autres, des conseils et un accompagnement lors de la demande de prestations officielles telles que l'aide au logement, le WBS, la caution locative, etc.
Êtes-vous inscrit à Pôle Emploi ou à l'agence pour l'emploi ?
Oui..
Tout le meilleur!
Nos conseils et notre coaching sont totalement gratuits pour vous tant que vous percevez des allocations de chômage de Pôle emploi ou de l'agence pour l'emploi. Dès que toutes les formalités auront été clarifiées et que votre employé au bureau aura approuvé votre bon, toutes les questions financières seront réglées sans aucune autre action de votre part.
Cela signifie que nous pouvons nous concentrer exclusivement sur votre développement personnel. Et si la durée approuvée s’avère insuffisante, nous demanderons conjointement une prolongation. Dans tous les cas, vous n’avez pas besoin de dépenser un seul euro pour profiter des avantages du forfait conseil.
Revenons maintenant à Tacheles...
Résumé brièvement et succinctement comment vous en bénéficiez exactement
Tout en un coup d'œil
#1. Introduction
Apprendre à se connaître l'un l'autre
Afin que nous puissions réellement vous aider à atteindre vos objectifs, nous avons d’abord besoin de quelques détails clés : d’où venez-vous, où êtes-vous actuellement et où voulez-vous aller ?
Et bien sûr, nous aimerions également vous montrer ce que vous pouvez attendre de nous afin que vous compreniez ce que vous obtenez de nous.
Il est important de créer de la transparence et des conditions claires.
#2 Planification
Maintenant les objectifs sont fixés
Que vous définissiez vous-même les objectifs, nous les créons ensemble ou bénéficions d'un soutien supplémentaire. Il est important de structurer la procédure.
Les domaines ici sont divers; Peu importe qu'il s'agisse de formation et de perfectionnement, de recherche d'emploi, de planification de carrière et/ou d'aspects sociaux comme la recherche d'un appartement et de demandes officielles comme l'aide au logement, le WBS, etc.
Il est important de planifier de manière réaliste et en même temps ambitieuse. Bien entendu, toujours avec un accompagnement personnel.
#3 Mise en œuvre
Agir ensemble
Nous arrivons ici au cœur et à l’essence de notre travail de coach. Parce que le mal se cache presque toujours dans la mise en œuvre. Ensemble, nous décomposons vos souhaits en étapes concrètes. Nous les appelons par leurs noms puis nous les identifions un à un.
De notre part, dans cette phase, vous recevrez de la concentration, de la structure, de la flexibilité, de la motivation et, surtout, la capacité de le FAIRE !
Il est important de garder le contrôle afin de concrétiser les objectifs que vous vous êtes fixés maintenant et de réellement réaliser ce à quoi vous aspirez.
Notre site à Berlin
Nous respectons la différence
Danger!
Malheureusement, nous ne pouvons accueillir qu'un nombre limité de nouveaux clients chaque mois.
Une journée ne dure que 24 heures et nous ne disposons donc malheureusement que d'un nombre limité d'unités de conseil disponibles chaque mois.
Nous encourageons donc les clients potentiels à venir au bureau pour un entretien sans engagement afin de découvrir de manière détendue autour d'un café ou d'un thé dans un délai d'une heure (maximum) si et comment nous pouvons apporter des changements constructifs à votre situation à Berlin.
Si nous décidons de prendre le relais, nous accomplirons dans les plus brefs délais toutes les formalités nécessaires. Si nous décidons de ne pas travailler avec vous, nous vous fournirons quand même quelques recommandations importantes pour vous aider à avancer.
..bonne chance!
