.png){kind=small}
ASAP Power
تدريب فردي مخصص حسب الطلب
نصيحة تساعدك حقاً على المضي قدماً
"لا تحكم عليَّ من خلال نجاحاتي، ولكن من خلال عدد المرات التي سقطتُ فيها ونهضتُ مرةً أخرى"
- نيلسون مانديلا -
كيف يمكن فهم مفهوم الكوتشينج بدقة
هكذا نبدأ ...
1# استشارة تمهيدية
هذه المقابلة الفردية هي الخطوة الأولى في عملية التدريب. إنّها تعمل على بناء علاقة ثقة بين المدرب والعميل. يستمع المدرب بنشاط، يطرح الأسئلة ويقدّم الملاحظات. الهدف هو خلق أساس متين لمزيد من عملية التدريب.
2# توصيف العمق
طريقة لإنشاء صورة عن الشخصية وتقييم الكفاءات. تعتمدُ على الأساليب والتقنيات النفسية للمساعدة في اختيار المهنة، التخطيط الوظيفي أو التطوّر على الصعيد الشخصي. تشمل الاستبيانات، المقابلات، الإختبارات وتحليل شامل للنتائج.
3# التفرّد
الخطوة الثالثة من التدريب هي إنشاء خطة فردية مصمّمة خصّيصًا لتلبية الاحتياجات والأهداف المحددة للعميل. من خلال إنشاء خطة فردية، يوفّر المدرب للعميل نهجًا واضحًا ومنظمًا لتحقيق أهدافه وتعزيز تنميته الشخصية.
عناصر تدريب إضافية
بصفتنا مستشارًا ومدربًا، فإننا ندعم عملائنا في تحقيق أهدافهم الشخصية وتطوير إمكاناتهم الكاملة. يشملُ ذلك تحديد أهداف وأولويات واضحة، تعزيز التفكير الذاتي وتطوير الثقة بالنفس، وتعزيز المسؤولية وإستقلالية الشخصية.
يمكن تجسيد تلك الجوانب التي طوّرناها في القسم الأول في التفرد من خلال تجميع وحدات تدريب متنوعة لخارطة طريق.
وبالتالي، فإنَّ أهمّ العناصر وأكثرها شيوعًا هي:
.png)
.png)
.png)
_edited.jpg)
.png)
هل أنت مسجل في مكتب العمل أو مكتب التوظيف؟
نعم..
هذا أفضل بكثير!
المشورة والتدريب لدينا مجّاني تمامًا بالنسبة لك طالما أنّك تتلقى إعانات البطالة من مركز العمل أو مكتب التوظيف. بمجرد توضيح جميع الإجراءات وموافقة موظفك في مكتب التوظيف/مكتب العمل على قسيمتك، سيتم تسوية جميع الأمور المالية دون أي إجراء آخر من جانبك.
هذا يسمح لنا بالتركيز حصريًا على تطورك الشخصي. وإذا ثبتَ أنّ المدة المعتمدة غير كافية، فسنتقدم بطلب مشترك للحصول على تمديد. على أي حال، لا يتعين عليك إنفاق يورو واحد للاستمتاع بمزايا الحزمة الإستشارية.
...الآن مرة أخرى وبإختصار
ملخص قصير وموجز لمدى استفادتك بالضبط
العملية برمتها في لمحة واحدة
1# المقدّمة
التعرف على بعضنا البعض
حتى نتمكّن من مساعدتك بالفعل في تحقيق أهدافك، نحتاج بالطبع أوّلًا إلى بعض البيانات الرئيسية: من أين أتيت، وأين أنت في الوقت الحالي وأين تريد أن تذهب؟
وبالطبع، نودّ أيضًا أن نُظهر لك ما يمكن أن تتوقعه منّا، حتّى تفهم دورنا في هذه العملية بوضوح.
من المهم خلق الشفافية والظروف الواضحة.
2# التخطيط
تمَّ تحديد الأهداف الآن
بغض النظرعمّا إذا كنت تحدد الأهداف بنفسك، فإننا نقوم بإنشائها معًا، أو نحصل على دعم إضافي. المهم هو هيكلة الإجراءات.
المواضيع متنوعة، بغضّ النظر عمّا إذا التدريب والتعليم الإضافي، البحث عن وظيفة، التخطيط الوظيفي، و/أو الجوانب الاجتماعية كالبحث عن شقة والطلبات الرسمية كالإعانات الخاصّة بالسكن، WBS، إلخ.
من المهم التخطيط بشكل واقعي وفي نفس الوقت أن نكون طموحين، مصحوبين دائمًا بالدعم الشخصي.
3# التنفيذ
اتّخاذ إجراءات معًا
هنا نأتي إلى الصميم، وجوهرعملنا كمدرّبين. لأنّ الشر يكمن دائمًا في التنفيذ. معًا نقوم بتقسيم رغباتك إلى معالم ملموسة. نسمّيهم بأسمائهم ثم نتعرّف عليهم واحدًة تلو الأخرى.
في هذه المرحلة، سنُعطيكَ التركيز، الهيكل، المرونة، التحفيز والأهم من ذلك، القدرة على فعل ذلك!
من المهم أن تتمسّك بالأهداف التي تم تحديدها وتحقيق ما تسعى إليه حقًا.
موقعنا في برلين
نحن نحترم الاختلاف
انتباه!
لسوء الحظ، لا يُمكننا قبول سوى عدد محدود من العملاء الجدد كل شهر
لا يوجد سوى 24 ساعة في اليوم، لذلك للأسف ليس لدينا سوى عدد محدود من الوحدات الاستشارية المتاحة كل شهر.
لذلك، نشجّع العملاء المحتملين على القدوم إلى المكتب لحضور اجتماع غير ملزم لمعرفة ما إذا كان بإمكاننا إجراء تغييرات بناءة على وضعك في برلين مع تناول القهوة أو الشاي في غضون ساعة واحدة (كحد أقصى).
إذا قررنا تولي المسؤولية، فسنهتم على الفور بجميع الإجراءات اللازمة. إذا قررنا عدم العمل معك، فسنظل نقدم لك بعض التوصيات المهمة لمساعدتك على المضي قدمًا.
حظًا سعيدًا لك
