.png){kind=small}
Цілісна підтримка для людей, чиї життєві реалії потребують більше, ніж стандартні рішення.
Програма «ASAP Power – Holistic Care», відповідно до розділу 16k Соціального кодексу Німеччини (SGB II), спрямована на осіб з особливими потребами, зокрема на тих, хто має міжнародне походження та часто стикається з додатковими структурними бар'єрами. Звичайно, програма також відкрита для осіб без міграційного минулого, які стикаються з аналогічними труднощами.
Коучинг застосовує цілісний, культурно чутливий підхід до стабілізації та покращення працевлаштування. Зміст та фокус гнучко адаптуються до життєвої ситуації людини та динамічно розвиваються з часом.
Зміст цілісного догляду
Основна увага приділяється життєвим ситуаціям, у яких працевлаштування погіршується через соціальний, медичний або структурний стрес. Типові теми включають труднощі у взаємодії з владою, нестабільні житлові умови, обмежені можливості спілкування або сімейний стрес.
1
Стабілізація житлової ситуації
Систематична підтримка у розвитку та підтримці працевлаштування. Мета полягає у зміцненні життєвої ситуації людини як основи для професійної та соціальної участі.
2
Робота з владою та бюрократією
Допомога із заявками, формами та адміністративними процедурами – навіть за умови мовного бар'єру. Підтримка у спілкуванні з державними установами, центрами зайнятості, орендодавцями чи іншими агентствами, щоб уникнути непорозумінь та непотрібних незручностей.
3
Безпека житла та повсякденна структура
Підтримка в пошуку квартири за допомогою структурованої багатоетапної концепції житлового коучингу. Паралельно використовуються різні підходи, включаючи цільове орієнтування на захищений сегмент ринку (ЗСР). Додаткова підтримка з існуючими орендарями, наприклад, у разі конфліктів з компаніями з управління нерухомістю, повідомлення про дефекти або загрозу виселення. Крім того, ми розробляємо цифрові процедури та інструменти для кращої організації зустрічей, термінів та щоденного листування.
4
Орієнтація та кар'єрні перспективи
Роз’яснення індивідуальних можливостей на ринку навчання та праці. Надання базової інформації про процедури визнання, можливості кваліфікації та реалістичні шляхи розвитку кар’єри – особливо для осіб з міжнародним досвідом, які часто стикаються зі складними структурами та суперечливою інформацією.
Кожен догляд проводиться за індивідуальним планом
Вищезазначений зміст пропонує можливу основу, проте конкретні пріоритети, підходи та цілі визначаються індивідуально. Під ч ас початкової консультації, яка не має обов'язкової сили, ми можемо спільно уточнити, які підходи є доречними в кожному випадку та як їх можна впровадити.
